OBJECTIFS DE L’ACTION
- Renforcer les compétences de base des stagiaires : savoirs de base généraux en anglais professionnel
- Renforcer leur capacité professionnelle en termes de : savoir, savoir-faire et savoir être professionnel dans des entreprises dont la langue utilisée est l’anglais
- Développer l’autonomie des stagiaires : connaître la culture anglo-saxonne, leur pratique professionnelle, connaître leur mode d’organisation du travail et du secteur économique qu’ils ont intégré
- Accompagner chaque stagiaire dans son apprentissage, sa progression et le renforcement de ces capacités linguistiques
- Présenter la certification TOEIC et obtenir un score minimum de 600 points – niveau B1/B2
MODALITÉS DE DÉROULEMENT
Modalités pédagogiques
- Méthodes affirmatives : expositive et démonstrative
- Méthodes participatives : interrogative et expérimentale
- Méthodes actives : découverte et analogie
Moyens et supports
- Tableau velleda
- Projecteur haute définition,
- Enceintes
- Un ordinateur par stagiaire
- Caméra haute définition pour les séances multi-médias
- Supports de production proposés par l’entreprise d’accueil (en fonction du lieu de stage du stagiaire)
MODALITÉS D’ÉVALUATION ET DE SUIVI
- Evaluation formative
- Attestation de fin de formation
- Test de préparation TOEIC avant la mobilité
- TOEIC listening and reading
- Critères de mesure de réussite de l’action : 600 points minimum à l’examen TOEIC
INDICATEURS
Indicateurs de résultat
- Insertion professionnelle durable ou/ et une reprise d’étude/réorientation scolaire.
Indicateurs de performance
- Taux d’abandon : 20%
- Taux de satisfaction des jeunes bénéficiaires et des entreprises : 70%
- Nombre de participants en situation d’emploi 3 mois après le retour à La Réunion : 60%
- Nombre de participants au chômage à 3 mois après le retour à La Réunion : 10%
- Nombre de participants inscrit dans un parcours de formation ou d’insertion : 30%
RÉSULTATS ATTENDUS – EN SORTIE DE L’ACTION
Tout participant ayant bénéficié de cette action doit pouvoir à la sortie :
- Préparer et réussir un entretien d’embauche
- Rédiger son CV et sa lettre de motivation adaptés à son projet professionnel en français et en anglais
- Postuler aux offres d’emploi qui correspondent à ses compétences et s’organiser dans la recherche d’emploi
- Identifier les démarches administratives à effectuer pour partir en mobilité géographique
- Maitriser les cadres de transport, logement, vie courante et culturelle du ou des lieux de mobilité ciblé
- Identifier les comportements à risque sur les relations professionnelles
- Connaitre le comportement attendu par les entreprises en situation professionnelle
- Identifier ses forces et faiblesses pour mieux s’intégrer dans le monde de l’entreprise
- Exécuter des tâches professionnelles liées au métier pratiqué et correspondant à la durée de la mobilité
- S’exprimer à l’oral et à l’écrit de façon professionnelle dans le métier pratiqué en mobilité
- Obtenir un score de 600 minimum au test BRIDGE TOEIC listening and reading
FINANCEMENT – TARIFS
Financements :
1- Préparation à la mobilité et certification TOEIC :1020€
- Financement individuel : OUI pour la préparation à la mobilité
- Région Réunion dispositif AF2R. Se renseigner auprès des antennes de La Région Réunion pour la préparation à la mobilité
- Financement Pôle Emploi : Se renseigner auprès de son conseiller pour la préparation à la mobilité
2- Mobilité ERASMUS+ : Prise en charge par les fonds européens
