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ERASMUS+ : Parcours d’Anglais professionnel certifiant

27 semaines
Tous niveaux
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OBJECTIFS DE L’ACTION

  •  Renforcer les compétences de base des stagiaires : savoirs de base généraux en anglais professionnel
  • Renforcer leur capacité professionnelle en termes de : savoir, savoir-faire et savoir être professionnel dans des entreprises dont la langue utilisée est l’anglais
  • Développer l’autonomie des stagiaires : connaître la culture anglo-saxonne, leur pratique professionnelle, connaître leur mode d’organisation du travail et du secteur économique qu’ils ont intégré
  • Accompagner chaque stagiaire dans son apprentissage, sa progression et le renforcement de ces capacités linguistiques
  • Présenter la certification TOEIC et obtenir un score minimum de 600 points – niveau B1/B2

MODALITÉS DE DÉROULEMENT

Modalités pédagogiques

  • Méthodes affirmatives : expositive et démonstrative
  • Méthodes participatives : interrogative et expérimentale
  • Méthodes actives : découverte et analogie

Moyens et supports

  • Tableau velleda
  • Projecteur haute définition,
  • Enceintes
  • Un ordinateur par stagiaire
  • Caméra haute définition pour les séances multi-médias
  • Supports de production proposés par l’entreprise d’accueil (en fonction du lieu de stage du stagiaire)

 

MODALITÉS D’ÉVALUATION ET DE SUIVI

  • Evaluation formative
  • Attestation de fin de formation
  • Test de préparation TOEIC avant la mobilité
  • TOEIC listening and reading
  • Critères de mesure de réussite de l’action : 600 points minimum à l’examen TOEIC

INDICATEURS

Indicateurs de résultat

  • Insertion professionnelle durable ou/ et une reprise d’étude/réorientation scolaire.

Indicateurs de performance

  • Taux d’abandon : 20%
  • Taux de satisfaction des jeunes bénéficiaires et des entreprises : 70%
  • Nombre de participants en situation d’emploi 3 mois après le retour à La Réunion : 60%
  • Nombre de participants au chômage à 3 mois après le retour à La Réunion : 10%
  • Nombre de participants inscrit dans un parcours de formation ou d’insertion : 30%

RÉSULTATS ATTENDUS – EN SORTIE DE L’ACTION

Tout participant ayant bénéficié de cette action doit pouvoir à la sortie :

  • Préparer et réussir un entretien d’embauche
  • Rédiger son CV et sa lettre de motivation adaptés à son projet professionnel en français et en anglais
  • Postuler aux offres d’emploi qui correspondent à ses compétences et s’organiser dans la recherche d’emploi
  • Identifier les démarches administratives à effectuer pour partir en mobilité géographique
  • Maitriser les cadres de transport, logement, vie courante et culturelle du ou des lieux de mobilité ciblé
  • Identifier les comportements à risque sur les relations professionnelles
  • Connaitre le comportement attendu par les entreprises en situation professionnelle
  • Identifier ses forces et faiblesses pour mieux s’intégrer dans le monde de l’entreprise
  • Exécuter des tâches professionnelles liées au métier pratiqué et correspondant à la durée de la mobilité
  • S’exprimer à l’oral et à l’écrit de façon professionnelle dans le métier pratiqué en mobilité
  • Obtenir un score de 600 minimum au test BRIDGE TOEIC listening and reading

 

FINANCEMENT – TARIFS

Financements :

1- Préparation à la mobilité et certification TOEIC :1020€

  • Financement individuel : OUI pour la préparation à la mobilité
  • Région Réunion dispositif AF2R. Se renseigner auprès des antennes de La Région Réunion pour la préparation à la mobilité
  • Financement Pôle Emploi : Se renseigner auprès de son conseiller pour la préparation à la mobilité

2- Mobilité ERASMUS+ : Prise en charge par les fonds européens